Arbeitszeitkonto

durchgängig gleicher Lohn trotz unterschiedlich vieler Arbeitsstunden im Monat.

Arbeitszeitkonten haben den Sinn, dass Arbeitgeber bei unterschiedlich hoher Arbeitsleistung durchgängig den gleichen Lohn zahlen können. Dafür wird die tatsächlich geleistete Arbeitszeit erfasst. In Monaten, in denen mehr als arbeitsvertraglich geregelt gearbeitet wird, werden die Stunden als Guthaben in das Arbeitszeitkonto übernommen. In Monaten, in denen weniger gearbeitet wird, werden entsprechend die „Minusstunden“ aufgerechnet. Anders formuliert werden Überstunden auf einem Konto erfasst und können dann in Abstimmung mit dem Arbeitgeber durch freie Zeit ausgeglichen werden. Der Vorteil für Dich als Arbeitnehmer ist, dass Du zuverlässig den gleichen Lohn bekommst und ab und zu auch den einen oder anderen freien Tag einstreuen kannst.

Arbeitszeitkonten sind eine optionale Leistung für das Premiumsiegel fairerjob@logistik.